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    今天这位女婿为他在老朋友面前挣足了面子，让他心情非常好。

    企业领导人到了一定年龄之后，外界对于企业的打分标准也会改变，其中很重要的一条参照标准是接班人是否足够优秀。

    很多优秀的企业，在二代接手后迅速衰落，最后被迫一代重新出山挽回局面。

    而这种二次出山的，大多数情况下也只能起到稳住人心的作用。

    外界对于接班人的评价，影响着投资人、市场、合作伙伴对于企业的信任。

    银行可能减少借款，经销商可能谨慎拿货，供应商可能会要求先款……

    每个企业都有着自身的困难，对于合作都会有风险评估，之前的合作条件是因为信任你老子，现在老子下去了，儿子得重新赢得别人的信任。

    牵一发而动全身，即使接班人没做错什么，甚至在某些策略上比一代更好，但因为你不是一代，你还没有证明自己，从而让企业陷入困境。

    ……

    另一边，关诗雨见洛修走路有点摇晃，赶紧扶着他手臂，“小心点！”

    “我没事，阿姨这个时间叫我喝茶，是有什么事吗？”

    “我妈早睡了，我只是看到你喝得有点醉了，找个借口把你叫走而已。”

    “还是你对我好。”洛修刮了刮她的鼻子。

    “现在知道我好了？”

    关诗雨扶着他在窗边的椅子坐下，又让仆人送上一杯蜂蜜水。

    两人相对而坐，静静地看着窗外银白的世界。

    很快洛修便将注意力由窗外转移到眼前的佳人身上。

    关诗雨身上裹着一张不知道什么动物的皮毛，同时有于屋内还挺暖和的，皮毛没有把全身包裹，裸露出雪白的香肩及精致的锁骨，看起来多了几分平常没有的野性诱惑。

    “你快看雪呀，我有什么好看的。”

    “雪哪有你好看。”

    “那你说说，我哪里好看了？”

    关诗雨不由摆出一个妩媚的姿势，等待男朋友的夸奖。

    洛修托着下巴，端详了一会，“好看就好看在，你有两个鼻子，一只眼睛，还有……”
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